关于伊利诺伊州皮奥里亚警方使用《使命召唤》元素吸引新警员的事件
2024年3月12日上午11:15（东部时间），根据404 Media的报道，伊利诺伊州皮奥里亚警方曾试图利用《使命召唤》游戏的图像及暗示来招募新警员，但担心被动玩品牌商动视公司的法律风险。该媒体获得了一份编辑过的电子邮件记录，显示警方在广告推送到社交媒体前就已讨论此事（广告很快被下架）。
内部交流揭露：警方对广告内容的看法模糊
据一封2月21日的电子邮件显示，犯罪分析员雅各布·穆尚（Jacob Moushon）建议不使用《使命召唤》的图片，以免触及法律边界，“我想用我们自己特警的照片，你觉得怎么样？有什么需要修改的”，他写道。他在一小时后又发出另一封邮件，称“看过后我做了一些修改”。404 Media指出，由于皮奥里亚警方对邮件内容进行了编辑，具体修改内容尚不明确。另一封邮件中，警员克里斯托弗·柯林斯（Christopher Collins）提到“第二张图片在我开车时没有显示出来，但我喜欢[已编辑]。”
警方未迹象担忧：炫耀警察职责的游戏元素
所有电子邮件中均未提及对警察职责的游戏化或美化的担忧，这引发了公众的质疑与批评。
引发争议的《使命召唤》风格招募广告
事件始于一份由皮奥里亚警察局在社交媒体上发布的广告。广告内容显示三名白人男子身穿战术装备，手持枪支，标题写着“停止玩游戏，回应《使命召唤》”，其中“《使命召唤》”部分用的字体与动视公司（Activision）旗下知名射击游戏系列相似。这一广告迅速引发公众的强烈反感，网友纷纷指责警方的错误示范——既使用了枪支，又在广告中暗示“游戏式”执法。
公众反应：种族及社会敏感性引发广泛谴责
一名Reddit用户评论道：“我不敢相信他们竟然认为这个能吸引新警察，是不是有人看了都觉得荒谬。”另一位Facebook用户则批评称：“警察举枪示威，告诉青少年放下武器，而自己却用全白人团队作展示，实在错位。”他们还提到，来自2017年的年轻黑人女性亚历克西斯·斯科特（Alexis Scott）的失踪案件——该案件持续七年以上，凸显了地方警察在种族问题上的敏感性。据美国人口普查数据显示，皮奥里亚市超过50%为白人，约26%为黑人。
官方道歉与反思：不当广告引发“背后”的责任
事件曝光后，2月28日，警方局长埃里克·埃切瓦里亚（Eric Echevarria）向《皮奥里亚日报星报》发表声明，表示：“我绝无意冒犯社区民众，这份广告只是一种吸引年轻一代的招聘手段，我为此承担全部责任，诚挚道歉。我们的目标是以尊重和关怀的方式，招募最优秀、最合格的警员。”
他还指出，广告的原因很明显——《使命召唤》作为一款以大规模枪战为核心的游戏，其偏向暴力和刻板印象会引发社会极大关注。警方的招聘宣传不应模仿游戏中的暴力场景，更不能以游戏美学来塑造执法形象。这种做法不但不妥，更有损公众信任。
为何警方应谨慎运用游戏文化元素？
警方在进行社会宣传时，应充分考虑公众的多元文化敏感性。使用类似电子游戏的暗示或图像，可能会被误解为对暴力的美化或对特定群体的偏见，这在执法职业中尤其不可取。正确的做法应是展示警察积极、专业、负责任的一面，赢得社区的理解和支持。
常见问答（FAQ）
Q: 警方为什么使用《使命召唤》风格的广告会引发争议？
A: 因为该广告利用了游戏中的暴力和军事美学，不仅可能误导公众对警方的形象，也可能被认为在美化暴力或误导青少年，从而引发社会对执法部门责任的担忧。
Q: 警察部门如何改进招聘宣传策略？
A: 应采用真实、积极和尊重社区的形象，强调服务精神与责任感，避免刺激性或极端的视觉元素。透明沟通和尊重多元文化，才能建立良好的警民关系。
关于《使命召唤》及军事实景在招聘中的影响分析
游戏内容与现实招聘的差距
《使命召唤》等军事题材游戏虽然给玩家带来刺激的战斗体验，但将其作为警察或军队的招聘工具存在诸多问题。游戏中的军事单位通常穿着全套军事服装，身处火光与硝烟之中，似乎在刺激玩家投身于虚拟战场。然而，实际上，执法和军队单位都一样具有瑕疵，例如，负责毒品案件的警察也曾涉及不公事件，比如杀害Breonna Taylor事件，提醒我们这些“英雄”并非完美无瑕的存在。
招募宣传中的偏见与社会反应
此外，某些《使命召唤》的广告海报表现得颇为不敏感，比如由三个白人男性组成的宣传画，缺乏多元和包容性，这无疑会令人质疑其对不同族裔的友好度。尤其是在当前社会关注警察执法公正与偏见的背景下，这样的形象设计无疑增加了公众的担忧，强化了对白人警察对有色人种歧视的成见。而这也不是首次军事游戏被用作招募工具，事实上，2022年，美国军方曾计划在IGN和《使命召唤》的电子竞技联盟中投入数百万美元进行广告宣传，甚至曾拥有官方的军事电竞Twitch账号，虽然后者已多年未更新内容。这种将虚拟战场与现实军事招聘挂钩的做法，逐渐引发了社会的反思。
未来展望：游戏与公共安全的边界
公众教育与理性认知
让我们认识到，军事题材游戏主要是娱乐工具，不能等同于真实的军警工作。政府和相关机构应加强对公众的教育，澄清虚拟世界与现实生活的差异，避免误导青少年将游戏中的行动投射到真实世界中。合理引导青少年认识职业的责任与挑战，是构建健康社会的重要一环。
多元包容的招募策略
面对社会多元化的趋势，军队与警方应采取更加包容和平等的招募方式，尊重不同族裔和背景的潜在候选人。在宣传中展现多元形象，促进社会融合，才是实现公共安全目标的长远之道。
常见问答（FAQ）
Q: 为什么军事游戏被用作招募工具会引起争议？
A: 因为军事游戏可能会误导青少年，将虚拟战斗与真实的职责混淆。同时，游戏中的偏见和刻板印象可能加剧社会的分裂与不信任，影响公众对执法和军队的正确认识。
Q: 政府应该怎样改善军事招募中的社会形象？
A: 政府应采用多元化与包容性的宣传策略，彰显真实、多样和负责任的一面，同时加强公众教育，澄清虚拟与现实的区别，以建立正面、负责任的公共形象。
