伦敦游戏节：2025年度“Ensemble”项目亮点
上周，伦敦游戏节的组织者公布了2025年“Ensemble”扶持项目的入围名单。
由作家兼艺术总监Sharna Jackson策划的这个展览，每年都精选一批英国代表性不足的游戏行业专业人士，展示他们的作品和成就。
2025年“Ensemble”项目成员：Tara Mustapha
该项目的亮点之一是Tara Mustapha，她是Code Coven的创始人兼CEO。Mustapha在大学辍学后，于2005年开始了她的游戏行业职业生涯，首份工作是在Backbone Entertainment。
之后，她曾在Electronic Arts、微软游戏工作室（Microsoft Game Studios）以及Infusion担任游戏设计师和制作人，积累了丰富的行业经验。2018年，她共同创立了Glow Up Games，同年还成立了Code Coven。
Code Coven：推动多元化的行业生态系统
Mustapha表示：“我不是等待机会，而是自己打造平台，并带领他人一同前行。”
她希望创造那些对自己意义重大的游戏体验，但在行业中，她看到许多有才华的人被忽视、没有支持甚至陷入疲惫。这些问题的根源并非缺乏技能，而是缺少网络、导师和资金支持。
“在游戏行业的训练让我学会了失败后重新尝试、分析、调整、反复迭代。比如，从PlayStation移植到任天堂DS游戏的经验，都是通过重新设计体验来适应不同的平台的。这是游戏的本质，也是开发者们的思维方式。”
然而，行业内的壁垒并未随之消除。作为一名有色女性游戏从业者，Mustapha多次证明自己在一些人认为“我不属于这里”的场合都能迎难而上。她说：“我不是等待一个位置的空缺，而是建立了自己的平台，并带领他人一同前行。”
“生态系统”而非培训计划
Mustapha描述Code Coven为一个“生态系统”，旨在帮助少数群体开发者展示自身技能，获得行业机会、建立联系和项目资金。她指出：“这并非单纯的培训，而是为了填补行业中缺失的基础设施。”
她进一步强调：“我们不仅关注人才培养渠道，更要确保边缘化开发者——无论是刚进入行业还是自己运营工作室的——都能获得教育、资金支持、导师指导和行业真实的联系。行业中存在的无意识偏见导致多样化人才和新鲜创意被忽视。”
Mustapha还强调：“光有天赋是不够的，你还需要 mentorship（指导）、社区支持和资金渠道。机会必须是有意识地创造的。Code Coven就是我的方式，确保下一代游戏开发者不会重蹈我的战斗。”
未来愿景与项目发展
Mustapha表示：“我们起步很小，但现在通过Aurora等项目，不仅教会人们如何制作游戏，更帮助他们建立可持续运营的工作室。这将塑造一个更有韧性、更具创新性、更包容的行业，反映出玩家的多样性。”
去年十月，英国国家彩票（BFI National Lottery）创新挑战赛为四个创新项目提供了51万英镑的资金支持，其中包括Code Coven的Aurora加速器和咨询平台——这个平台正在接受英国工作室的申请。
Aurora项目：加速器与咨询的结合
Mustapha将Aurora描述为“双轨制”——先提供行业反馈和指导，帮助开发者应对资金和合作难题；随后通过咨询服务，帮助开发者进行业务洽谈，连接行业专业人士以及协调参与相关行业活动。
“裁员和工作室关闭反映的是过度追求快速扩张而忽视可持续性的商业模式，”她说。“我们深知那种境遇，因而建立了抗压能力。”
她补充道：“不幸的是，很多对边缘化开发者的合作协议都不公平。我们要确保这些优秀的开发者能以有利的条款达成合作，拥有更多项目的控制权。”
常见问答（FAQ）
Q：Code Coven的主要目标是什么？
A：Code Coven旨在建立一个包容、多元化的游戏开发生态系统，帮助少数群体开发者展示才能，获得行业资源、资金和合作机会，从而推动行业的公平与创新。
Q：Aurora项目如何支持开发者？
A：Aurora包含加速器部分，提供行业反馈和资金指导，以及咨询服务，协助开发者制定合作策略、拓展人脉、赢得资金，促进持久发展。
结语
通过像Tara Mustapha这样的行业领袖和创新项目，未来的游戏行业正朝着更加多元、包容和可持续的方向发展。Code Coven及Aurora的努力，为下一代游戏开发者创造了更公平、更有支持的平台，也让我们期待一个以多样性和创新驱动的行业新纪元到来。
游戏行业的现状与未来：支持、多样性与可持续发展
在当前充满挑战的游戏行业中，行业人士强调了强大支持网络的重要性。她表示：“我们很幸运拥有一个伟大而有支持的网络，我们知道谁会支持我们，谁会坚持道德，谁会站出来。我们也了解玩家和行业的需求，我们希望成为发行商、资金方和投资者之间的桥梁，让他们知道所投资的项目是优秀且值得的。”
行业危机中的支持与应对
在裁员、企业合并和资金转变频繁的时期，这种支持尤为重要。“裁员和工作室关闭反映了以快速扩张为重的商业模式，过度依赖高预算大片作为成功唯一途径。”Mustapha 说道。“这也是Code Coven的角色变得尤为关键，我们一直提倡通过行动赋能，不仅仅是指出问题，更是创造切实可行的解决方案。”
多样性与可持续发展的实践
“像 Aurora 这样的项目证明了，投资少数群体人才不仅能提升多样性，还能打造更强大、更具韧性的工作室，反映全球玩家的多元文化。”她补充道。在当前行业处于求生状态的时期，支持新进人员尤其是少数群体开发者变得至关重要，“我们必须在行业中持续支持他们，而不是让他们在波动中流失。”
行业的结构性问题与未来展望
“尽管我们看到一些积极的变化，比如在高层次出现更多多样性，但结构性问题依然存在。”Mustapha 指出，“裁员浪潮、政治和经济不稳定影响着少数群体开发者。这证明多样性、平等和包容（DEI）理念虽被讨论，却未真正融入行业的商业模式中。若已融入，危机时就不会成为第一被裁的对象。”
她强调：“支持多样性和可持续发展的公司，将引领行业未来。我们开始在高层见到更多代表性，也希望无意识偏见逐步消除。”
乐观的未来：创新与机遇
尽管面临诸多挑战，Mustapha 依然保持乐观。她指出，“行业持续发展，资金渠道增加，独立开发者自主创业，推动可持续性发展，都是积极信号。‘这是游戏的终结’并非事实，而是行业运作模式的根本转变。”她呼吁抓住这个变革的机遇，迎接未来的挑战。
常见问答（FAQ）
Q: 你认为多样性对游戏行业的影响有哪些？
A: 多样性带来更丰富的创意和视角，有助于开发出更具包容性的内容，同时也增强工作室的韧性和创新能力。这不仅有助于行业的可持续发展，也让游戏更贴近全球多元化的玩家群体。
Q: 行业中实现可持续发展的关键是什么？
A: 关键在于支持多样性、包容性和公平的企业文化，投资于少数群体和新兴开发者，建立稳定的商业模型，以及在危机时期保持行业的韧性。这些措施将引领行业走向更加健康和长远的未来。
