索尼任命莉利安娜·拉波特为EMEA全球渠道销售副总裁
莉利安娜的职业背景
索尼互动娱乐（Sony Interactive Entertainment）已宣布任命莉利安娜·拉波特（Liliana Laporte）为其新任EMEA（欧洲、中东、非洲）地区全球渠道销售副总裁。作为索尼的资深员工，莉利安娜此前在多个岗位展现出了卓越的领导能力。
她的职业生涯始于葡萄牙的Jerónimo Martins，担任多项市场营销职位，随后加入由喜力（Heineken）旗下的Sociedade Central de Cervejas S.A.，担任商务与创新经理。在过去的17年里，她在PlayStation公司担任多个销售及管理职位，最近的职位是伊比利亚半岛、地中海、亚得里亚海与巴尔干地区的总经理。
公司高层的看法
索尼全球销售与业务运营高级副总裁兼负责人Veronica Rogers表示：“莉利安娜将在正确扩大PlayStation在整个EMEA地区的业务中扮演关键角色。我们对她继续推动区域战略愿景感到非常兴奋，目标是让更多粉丝体验到PlayStation的乐趣。”
EMEA区域领导团队
莉利安娜领导着新的EMEA枢纽领导团队，该团队还包括：
Mark Bowles，北欧地区总经理Marco Saletta，南欧地区负责人Maciej Kmiolek，中东欧地区负责人Robert Fisser，MEATI（中东、非洲、土耳其和印度）及RuBK（俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯和哈萨克斯坦）副总裁Al Burks，EMEA商业管理总监Alvaro Escorial，销售策划与分析总监对未来发展的展望
莉利安娜在接受GamesIndustry.biz采访时表示：“我们正在打造一个统一的全球团队，以实现我们的目标，解决当前面临的挑战，并利用所有本地及枢纽层面的机会。”
她还补充道：“领导一个新成立的EMEA枢纽，是一次令人振奋的挑战。能与各地团队合作，听取他们的文化和观点，推动业务发展，感到非常荣幸。”
EMEA市场的战略与多样性
PLAYSTATION在EMEA地区有着悠久的传统优势。过去，各代产品时期，公司常采用不同策略对待欧洲市场与日本、北美市场。如今，索尼多采用全球化的市场战略，同时希望保持地区的本地化特色。
莉利安娜指出：“这里拥有来自一百多个国家的消费者，语言各异，文化丰富多彩。这些差异影响着玩家的互动方式。我们认识到，地区内存在众多玩家社区，提供创新、定制且符合文化的内容和体验非常重要。我们将提供工具和资源，支持社区的热情，持续监控客户行为，以便最高效地响应。”
常见问答
问：莉利安娜在新岗位上的主要目标是什么？
答：她的目标是扩展PlayStation在EMEA地区的业务，建立更紧密的地区合作，提供符合本地文化的内容，满足不同玩家的需求。
问：索尼如何平衡全球化战略和本地化特色？
答：索尼通过多层次的市场策略，结合全球统一的平台与本地化内容开发，确保不同地区的文化和需求得到尊重和满足，从而增强玩家的归属感和体验感。
