相扑集团CEO:我们只凭最新作品的质量—游戏开发行业的持续创新与挑战

known 发布于 2025-10-13 阅读(1)

游戏开发公司Sumo Group:以承诺与合作为成功之本

Sumo Group CEO Carl Cavers

坚持兑现承诺,赢得合作伙伴信任

为了吸引并留住一些游戏行业最大的合作伙伴,独立开发商必须“绝对兑现”其承诺。Sumo Group成功的背后正是因为其在承诺兑现上的坚守。刚刚在BAFTA游戏大奖上斩获两项殊荣的《Sackboy: A Big Adventure》让人看到公司赢得认可的实力。Sumo Group相信,只有真正做到“以行动践行承诺”,才能走得更远。

公司理念:只比上一款游戏更优秀

Sumo集团首席执行官Carl Cavers在最近一次GI Live Online活动中表示:“我们公司有一句话:我们只和上一款游戏的表现一样好。” 这句话激励着他们不断追求卓越。从2003年成立至今,他带领Sumo成为英国最大的一站式游戏开发者之一,专注于合作和共开发服务。与索尼、微软等行业巨头的紧密合作,推动公司连续实现营收6,890万英镑,年增长率达到40.7%。

合作的秘诀:优质的合作关系

Cavers强调:“我们热爱合作,承担从概念到最终交付的整个开发过程,但我们相信合作能带来额外价值。”他认为,与有才华、充满激情的合作伙伴合作,是创造出色游戏的关键。在建立信任的过程中,兑现承诺、重视合作关系,成为公司持续成功的重要因素。

吸引行业瞩目:如何获得大牌IP

Sumo能够获得象征性IP如《Sackboy》的青睐,主要得益于其卓越的信誉和高质量的交付能力。Cavers指出:“只要我们交付了承诺,就能建立良好的声誉。理想情况下,还要超越预期。”他强调,保持谦逊,不抢占版权归属,只提供高品质的开发服务,是公司赢得信任的基础。

保持谦逊,专注品质

Sumo坚持“只负责质量,不抢版权”,这是其对合作伙伴的尊重,也是公司成立以来的核心理念。他们不试图取代出版商的角色,而是作为幕后可靠的伙伴,确保制作出最优质的游戏作品。

专注于顶级IP:保持行业领先

尽管公司已获得多项殊荣,但Sumo团队依然执着于合作世界顶级IP,而非自己开发的IP。在Cavers看来:“为什么不想参与一些全球最好的IP?我们已经发布了许多作品,还有很多保密项目。我们目前与28个客户共执行40个项目,其中能对外公布的只有7个。”

他相信,与强大的IP合作,不仅吸引优秀人才,还能营造积极、充满创意的工作氛围。这也是公司持续追求卓越的重要原因之一。

多元发展:从合作到自主创新

随着公司规模的扩大,Sumo也逐步涉足自主开发,培养内部创意。公司由最初的团队逐步成长为拥有百万员工的全球化企业。尽管如此,过去的转折也让公司面临挑战。2007年,Sumo曾被Foundation Nine Entertainment收购,经济危机带来不少困难,但2012年公司重整旗鼓,继续追求更大的发展目标。

未来展望

Carl Cavers表示,Sumo将继续在合作与自主创新之间找到平衡点,用高品质的制作与行业领袖合作,巩固其在全球游戏行业的地位。

常见问题(FAQ)

Q: Sumo是如何吸引大品牌合作的?

A: 通过交付优质作品、兑现承诺和建立良好的合作关系,逐步建立声誉,赢得行业内外的信任,从而吸引大品牌的合作。

Q: Sumo是否会自行开发IP?

A: 目前,Sumo更注重与顶级IP的合作,专注于高质量的合作项目。虽然也有自主开发的项目,但主要目标是与行业巨头合作,共同打造优质内容。

游戏公司成长历程:从创业到公开上市

Sumo集团的发展故事充满了挑战与机遇。作为创始人之一,Cavers表示公司早期的业务一直被打包在母公司的运营中,未能充分展现自身潜力。因此,2014年他们决定收回公司,重新掌控发展方向。

保持坚持与支持的力量

"坚持下去,不要害怕寻求帮助……你会学到很多,进步也会很快,只管继续努力。"

那么,Cavers是如何与一家“极其支持”的私募股权公司合作,成功实现转型的呢?

找到合适的合作伙伴

"找到能提供正确建议的人份非常重要,"他说道。"我们有出色的顾问团队,帮助我们度过这个过程,确保结果平衡。没有他们的帮助,我们不可能成功,因此我总是建议那些希望吸引投资或寻求业务成长的公司,务必要听取外部专家的意见。"

行业知识与经验分享

"在过去的十年中,我们所在的行业发生了许多变化,这带来了丰富的行业知识。鼓励大家多与顾问交流,听取他们的建议。"

公司上市:扩展的新台阶

2017年,Sumo正式公开上市,市值达1亿4500万英镑。那么,何时以及如何判断一个游戏工作室适合上市呢?

从债务到自由的转变

Cavers解释说,上市使公司得以偿还债务,从而获得了更大的自由度。“2014年进行管理层收购时,我们只有236名员工;到2017年末挂牌上市时,员工已增至499人。如今,公司拥有1043名员工,并在持续发展。没有摆脱债务,我们无法在资本支出、扩展地点或收购上进行投资。失去债务,使公司自由度大大提升。”

面对投资者:责任与合作

"这份自由意味着我们需要每半年向股市披露业绩,但这让我们更加重视与投资者的合作关系。"他表示。他强调,企业应如对待其他合作一样,诚信守诺。

数字化转型:行业信心的提振

Sumo集团总部大楼

Sumo集团现已拥有超过1000名员工,工作室遍布英格兰北部至印度。他们的成功在于行业的转变——从周期性发行到数字分发,增强了投资者信心。

数字发行的影响

"数字分发极大改善了销售的预测性和稳定性,"他指出。 "传统上,实体商品的投资大量资金,流动性受限。而如今,行业的变革使我们更能预估市场表现。"

行业责任与市场教育

"我们为游戏开发者提供了高品质的发行平台,但他们的游戏和IP仍由自己把控。市场经过多年教育,认知提高,许多公司如Keywords、Frontier、Team17以及Sumo本身,都花了巨大努力来向分析师和投资者介绍行业。现在,市场变得更稳健,销售更具预测性。”

他感叹,“遗憾的是,早期的英国企业未能获得与美国出版商一样的支持,否则他们可能还在。”

给独立工作室的建议:何时考虑上市?

Cavers坦言,虽然对小型工作室而言,上市“是一项不小的负担”,但也是值得考虑的路线。“你需要建立完善的管理体系,包括财务报表和企业管理措施。上市成本高昂,监管要求严格,准备工作十分繁琐。”

准备工作与策略

他说:“尽管如此,不应因此而气馁。可以选择私下融资或其他交易方式。对于我们而言,债务并不合适,但在不同环境下,可能依然是合理选择。关键是要确保公司具备专业的管理体系,合理规划融资和扩展策略。”

常见问答

Q: 游戏公司在准备上市时应注意哪些方面?

A: 主要应建立透明的财务体系,确保公司治理符合市场要求,同时准备好详细的财务报告和合规流程。投资者非常重视公司的稳健性和成长潜力,因此在早期就应进行充分的内部管理和外部沟通准备。

Q: 小型或独立工作室是否适合考虑上市?

A: 上市对小型工作室来说可能负担较重,需要投入大量资源进行公司治理、财务管理和合规,但如果业务已经具备一定规模且有明确的增长计划,也可以逐步准备,争取未来资本市场的支持。

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投资与股权管理

投资与股权管理相关图片

如果你拥有自己的IP,并且有一个投资者可以帮助你以不同的方式支持债务,那么这可能是一个不错的选择。

注意股权让渡

“但要注意的是,你在这个过程中会放弃大量所有权。虽然你仍然可以持有公司一定比例的股份,但你也将对许多人负责,最终,包括一些养老金基金的投资者。你会觉得自己有责任确保兑现承诺,履行义务。”

坚守承诺与团队合作

正是因为对实现承诺的坚定,Sumo得以稳步发展。Cavers指出,没有专家的建议和多元意见,情况可能会截然不同。他还提到,与志同道合、文化相似的人合作也非常重要;Sumo倾向于与“对员工好”的企业合作,甚至收购它们。

保持坚持与寻求帮助

“持续努力,不要害怕寻求帮助,”他回忆自己会告诉其他创业者的话。“我认为Sumo成功的秘密之一在于有四位创始人。我简直不能想象一个创业公司或早期开发企业由单一创始人承担所有责任会有多难。所以如果你遇到这种情况,一定要寻找帮助。”

“即使你身边已有一个团队,也要主动向外部寻求帮助。你会学到很多,进步也会更快。坚持下去,虽然工作很辛苦,但过程也是非常愉快的。”

观看完整访谈

你可以在下面观看完整的访谈视频:

Sumo Digital在YouTube上的访谈视频封面

Sumo Digital - 英国游戏开发重量级公司 在YouTube观看

常见问答

Q: 投资者对公司控制权有哪些影响?

A: 投资者在公司中会持有一定股份,意味着你可能会让出部分所有权,但也可以获得资金和资源支持。这需要平衡股权让渡与企业自主权的关系。

Q: 如何确保和团队成员的合作顺利?

A: 保持沟通,尊重彼此文化和价值观,明确责任分工,并且勇于寻求外部帮助,都有助于团队的合作与成功。

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