经济学 第421页
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浅析妇幼保健机构绩效考核实施机制
张春梅 卢锋 摘 要：在深化医疗卫生改革的大背景下，实施妇幼保健机构绩效考核是妇幼保健服务方面的一项开创性工作，也是持续性改进工作，目的让妇幼保健服务...
known 发布于 2025-06-25 阅读（481） -
社保中心人力资源信息化管理革新发展路径
王居方 摘 要：社保中心属于人社局的单位，社保中心的平稳性发展有助于推动我国医疗卫生保障事业的稳定前进，因此，在社保中心发展过程中，需要加强对一些细节性...
known 发布于 2025-06-25 阅读（409） -
后疫情时期医院人力资源管理创新策略探析
龚慧媛 摘 要：2020年的新冠肺炎，对中国社会经济发展造成了极大挑战，对中国医疗系统更是一次大考。文章从遭遇突发重大疫情后医院的人力资源管理实践入手，...
known 发布于 2025-06-25 阅读（225） -
浅论中小型企业留住员工的对策
摘 要：员工是企业发展的重要资源，员工的高离职率严重影响企业稳定和快速发展，留住员工，特别是留住核心员工是中小企业的重要工作。离职率提高跟90后劳动大军从小...
known 发布于 2025-06-25 阅读（297） -
医院“互联网+”人力资源管理问题研究
刘淑萍 摘 要：“互联网+”时代，各类新兴技术已经在相关领域中得到了相对广泛的应用，其中要属这类技术在医院人力资源管理工作中的应用最为值得关注。总体来说...
known 发布于 2025-06-25 阅读（482） -
公立医院编外人员管理现状研究
摘 要：编外人员作为公立医院人力资源的重要构成部分，是公立医院发展不可或缺的力量，对其使用现状进行分析和研究，发现存在的问题并提出对策，对于改善编外人员生存...
known 发布于 2025-06-25 阅读（493） -
浅谈公立医院编外合同制人员管理的现状及改善对策
洪灵敏 高小晴 周春兰 左世仙 摘 要：近年来，人们对医疗服务的社会需求急剧增加，特别是对公立医院医疗服务的需求增加，这就需要增加大量的医务工作人...
known 发布于 2025-06-25 阅读（315） -
新经济背景下煤矿企业人力资源管理的优化策略
田金鑫 摘 要：全球可持续发展战略的不断发展深化，使得煤矿企业这一传统能源支柱企业受到较大冲击，特别是在当前我国新经济发展背景下，对于绿色新能源开发利用...
known 发布于 2025-06-25 阅读（224） -
深度推进职业培训工作促进经济社会发展
薛荣珍 摘 要：职业培训的推进和发展必须为提高我国社会人力资本综合素养而服务，在目前我国经济社会发展转型阶段，怎样跨越障碍，推动职业人才培育工作，顺应新...
known 发布于 2025-06-25 阅读（353） -
事业单位管理岗位人员晋升机制研究
摘 要：建立事业单位管理岗位人员晋升机制，是完善事业单位治理体系和提升治理能力的一项重要举措，对调动管理人员工作积极性与提高其管理工作水平、打造高素质的管理...
known 发布于 2025-06-25 阅读（338）
