经济学 第3页
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会展产业智能化中的组展商与参展商演化博弈分析
●孟凡胜 邸嘉禹 杜泽文 一、引言 2020 年4 月13 日，商务部办公厅提出了创新展会服务模式，培育行业发展新动能，这既是新冠肺炎疫情防控常态化背景下...
known 发布于 2025-06-19 阅读（203） -
企业民间融资引发群体性债务纠纷案件若干法律与实务问题探析——以某某典当公司非法集资案为视角
●杨 诚 一、案情简介 2002 年2 月以来，被告人刘某某、熊某某以经营某某典当有限责任公司为名，未经批准，以高息为诱饵，采取口口相传的方式，向不特定人...
known 发布于 2025-06-19 阅读（360） -
论流质契约的解禁——以《民法典》第401条、第428条为基础
●梁 祺 一、问题的提出 流质契约是指在担保权设定之初，担保人和担保权人约定，债务人于债务期限届满之时不能履行主债务，则由担保权人直接取得担保物所有权的契...
known 发布于 2025-06-19 阅读（264） -
浅议建设工程价款优先受偿权的行使期限
●葛 华 一、争议的问题 《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》（法释〔2002〕16 号）第四条规定：“建设工程承包人行使优先受偿权的期限...
known 发布于 2025-06-19 阅读（381） -
关于电子数据证明力的研究
●李 响 一、电子数据的定义 随着现代互联网和信息技术的日益成熟，一种新形式的与传统证据有所区别的种类出现了，那就是电子数据。对于电子数据究竟属于哪一种证...
known 发布于 2025-06-19 阅读（360） -
大数据背景下医院人事档案发展趋势
●蔡晓青 谢朋呈 刘 英 项国梁 一、大数据的内涵与特征 最早提出“大数据”一词的是美国着名的未来学家阿尔文·托夫勒。目前国内外学术界对大数据尚没有统一的...
known 发布于 2025-06-19 阅读（233） -
人才招聘的科学方法运用研究
●李秋灵 人才招聘工作是人力资源管理工作的第一环，也是最重要的一环，选择运用科学的人才招聘方法，提高人才招聘针对性和质量，进而推动人力资源管理由人事管理...
known 发布于 2025-06-19 阅读（346） -
企业做好人力资源规划的相关思考
●赵小婷 一、引言 随着市场经济不断完善，信息技术的发展，外部环境和内部环境的双重冲击，容易导致企业人员频繁变动。为企业稳定发展，保障企业人才供给，制定一...
known 发布于 2025-06-19 阅读（496） -
科研院所人力资源管理中绩效考核与体制机制改革研究
●黄 艳 罗丽娜 李雄辉 蒋丽红 肖 番 谢思东 蔡 乐 党的十八大报告明确提出实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提高社会生产力和我国综合国力的战略支...
known 发布于 2025-06-19 阅读（480） -
守正创新跨越发展——做实、做细、做精供热企业管理工作面面观
●沈 翀 守正与创新是新时代中国特色社会主义思想的辩证法，在我国经济发展进入新常态情况下，供热企业在自我发展中，守正是根基，即是要坚守正道遵循客观规律，...
known 发布于 2025-06-19 阅读（425）
